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すき家の労務問題は8年前から

 最近牛丼チェーンのすき家の労務問題がニュースになりました。

 こうした労務問題は根深いので、つい最近始まったことではありません。

 すでに8年前の2006年、平成18年に、パートアルバイトの解雇問題でニュースになりました。

 時間外労働の割増手当不払い問題も同時に浮上しました。

 不況の中で経営は厳しく、雇用維持は難しい一方で、労働条件の整備も重要な課題です。

 単に給与を払うだけでなく、労働条件の維持向上は常に労使共に努力しなければなりません。

 残念ながら力関係で、使用者側が違法な労働条件を強いているケースがニュースになります。

 すき家の場合、最初にニュースになったのが8年前。

 全く改善されていなかった。

 残念です。

      だいじ経営年金事務所http://daizizimusyo.jp

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