日々是“荒”日

　テレビ中継が少なすぎます。

　結構熱い試合を繰り広げています。

　レベルもかなり向上しています。

　それなのにテレビ中継がない。

　これが野球だったらと思うと、未だ、Ｊリーグが浸透していないことを思い知らされます。

　逆に中継試合が少ないから、テレビで中継する試合に注目するということもあります。

　もしかしたら、これを狙っての戦略か。

　そうこうしていたら、新型肺炎の関係でいち早く試合開催の延期が決まりました。
　
　これについては、他の競技に先駆けての対応で評価できます。

　かえって、Ｊリーグ人気の巻き返しが期待できるのではないかと思います。

（アーカイブス）
2016/04/04（月）
労基署是正3か月には意味があるはず
　時間外労働割増賃金未払いの是正勧告では、賃金債権の時効の2年間に遡ることより、2～3か月の是正になることがあると聞きます。

　本来ならば2年間遡らなければいけないところを2，3か月の遡及ならばずいぶん手心を加えたという印象です。

　しかし、ケースバイケースで、よほど企業が悪質でない限り、何らかの残業手当に類する賃金は支払っているケースが多いはずです。

　それをやみくもに2年遡るというのは実態を反映していないということになります。

　ですからこの2～3か月の遡及はかなり実情を斟酌したうえでのいわば絶妙のバランスを取った措置と言えないこともありません。

　もちろん法的には2年遡及ですから、仮に3か月としても表向きは労働者にとって不満な結果と言えます。

　最近は是正勧告でも2年遡及があるとも聞きます。

　ただ、労働者全体の話で2年遡及となると莫大な賃金不支給額となることも確かです。

　これが本来は残業込みで払っていても規程がないという外的不備からの遡及だと真実を反映していないことになります。

　2，3か月の遡及がいわば絶妙の是正勧告というのは核心を突いた措置ともとれます。

　ただし、あくまでケースバイケース。

　いわゆるブラック企業、そうした企業があるとすれば、労基法どおり2年間遡及となるのは当然です。

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